Modificări propuse pentru calculul vechimii în muncă pentru mamele în concediu de creștere copil
Un proiect de lege recent depus în Parlament are ca scop modificarea modului în care se calculează vechimea în muncă pentru femeile care au beneficiat de concediul de creștere copil. Această inițiativă vine ca o reacție la inechitățile existente în sistemul de pensii, care afectează mamele care au stat în concediu de creștere copil înainte de 2006.
Conform legislației actuale, mamele care au beneficiat de concediu de creștere copil după 2006 au această perioadă considerată vechime în muncă, iar pentru care s-au plătit taxe. În contrast, mamele care au fost în concediu între 2001 și 2006 nu beneficiază de aceleași drepturi, iar perioada respectivă este eliminată din calculul vechimii pentru pensie.
Casa Națională de Pensii a emis precizări referitoare la valorificarea perioadelor în care o persoană a beneficiat de concediu pentru creșterea copilului. Astfel, perioada în care asiguratul a beneficiat de concediu pentru îngrijirea copilului anterior datei de 1 aprilie 2001 este considerată vechime în muncă. Însă, pentru perioada 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006, aceasta reprezintă un stagiu de cotizare asimilat, care nu se ia în considerare la determinarea stagiului minim de cotizare pentru pensie.
Proiectul de lege propune o soluție unitară pentru toate mamele, având în vedere recalcularea automată a pensiilor fără ca beneficiarii să fie nevoiți să depună cereri la Casele de Pensii. Această inițiativă a fost depusă la Senat pe 19 noiembrie și vizează modificarea Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii.
Expunerea de motive a proiectului subliniază diferențele de tratament pentru concediul de creștere copil între perioada 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006 și situația de după 2006, propunând corectarea acestei inechități. Această clasificare a fost impusă prin lege, fără voința persoanelor afectate, lăsându-le fără posibilitatea de a contribui la sistemul de pensii în mod echitabil.
Astfel, proiectul prevede modificarea articolului 47 alin. (4) pentru a considera perioadele de concediu de creștere copil ca stagiu contributiv, având toate efectele juridice, și introduce un nou articol care obligă Casa Națională de Pensii Publice să recalculeze din oficiu pensiile, fără cerere, în termen de maxim 12 luni de la intrarea în vigoare a legii.
Aceste măsuri sunt esențiale pentru a remedia dezechilibrul juridic și social creat de legislația anterioară, asigurând astfel un tratament echitabil pentru toate mamele care au trecut prin această experiență.
