Peste 400 de spitale vor intra în grevă de avertisment luni
Peste 400 de spitale din România se vor alătura unei grevi de avertisment luni, 20 iulie, programată să dureze două ore, între orele 9:00 și 11:00. Aceasta va marca prima acțiune de protest de acest fel din ultimele două decenii, în care angajații din sănătate vor ieși în fața unităților medicale, întrerupând activitatea obișnuită, care implică internări, operații și consultații.
Pe durata grevei, vor fi asigurate doar urgențele și o treime din activitățile standard, ceea ce ar putea fi insuficient pentru a evita aglomerările în spitalele mari, care primesc zilnic sute de pacienți. Impactul va fi resimțit mai ales în marile spitale și în unitățile medicale mai mici, din care pacienții ajung adesea după parcugerea unor distanțe mari.
După această acțiune de avertisment, o grevă generală este planificată pentru 28 iulie, care ar putea bloca activitatea medicală pe o perioadă nelimitată. Chiar și în timpul acestei greve, urgențele vor continua să fie tratate. Participarea la grevă nu este obligatorie, iar secțiile care nu se alătură protestului vor putea funcționa normal, continuând operațiile și tratamentele deja programate.
Sindicaliștii Federației Sanitas au decis să declanșeze greva ca răspuns la politicile economice și sociale ale Guvernului, nemulțumirile exprimându-se printr-o serie de revendicări clare.
Revendicările sindicatelor SANITAS
Printre principalele revendicări formulate de SANITAS se numără:
- Restabilirea drepturilor salariale conform Contractului Colectiv de Muncă nr. 1480/11.09.2023, afectate de OUG nr. 7/2026.
- Anularea reducerii sporurilor și a zilelor de concediu suplimentar impuse prin OUG nr. 36/2025.
- Acces nediscriminatoriu la indemnizația de hrană și la voucherele de vacanță, fără plafonare, conform Legii nr. 141/2025.
- Reluarea dialogului real privind proiectul legii salarizării, astfel încât să se stabilească coeficienți corecți de salarizare pentru personalul din sănătate și asistență socială, și menținerea sporurilor pentru condiții de muncă dificile.
Aceste solicitări vin în contextul unei nemulțumiri generalizate în rândul angajaților din domeniul medical și social, care consideră că actualele condiții de muncă și salariile sunt insuficiente pentru a asigura o îngrijire adecvată pacienților.
