Schimbările propuse de Ministerul Finanţelor pentru microîntreprinderi
Ministerul Finanţelor a formulat o serie de propuneri destinate modificării regimului de impozitare a microîntreprinderilor, având ca scop principal simplificarea acestuia și stimularea dezvoltării economice. Printre cele mai importante modificări se află excluderea anumitor venituri din plafonul de 100.000 de euro, o măsură care vine să sprijine microîntreprinderile în gestionarea mai eficientă a afacerilor lor.
Conform proiectului de lege publicat de minister, veniturile provenite din transferul mijloacelor fixe și terenurilor nu vor mai fi incluse în plafonul de 100.000 de euro. Această modificare se referă la veniturile calculate în conformitate cu reglementările contabile și are scopul de a elimina distorsiunile fiscale curente, unde o tranzacție ocazională de acest tip putea provoca o schimbare nejustificată a regimului fiscal aplicat. De asemenea, se propune ca fiecare microîntreprindere să aibă dreptul să efectueze maximum un transfer pe an din fiecare categorie de bunuri imobilizate.
Un alt aspect important adus în discuție de Ministerul Finanţelor vizează facilitarea retehnologizării microîntreprinderilor, prin încurajarea modernizării activelor existente. Propunerea menține inclusiv includerea veniturilor din transferul activelor în baza impozabilă, ceea ce va sprijini atât dezvoltarea cât și adaptarea la cerințele pieței.
Proiectul introduce și o flexibilizare semnificativă a condițiilor de revenire la regimul de microîntreprindere. Astfel, firmele care respectă criteriile legale vor avea posibilitatea să solicite reîncadrarea, indiferent de aplicările anterioare ale acestui regim. Această măsură se aliniază nevoii de adaptabilitate pe care multe dintre aceste afaceri o resimt în actualul climat economic.
În contextul microîntreprinderilor nou-înfiinţate, ministerul propune extinderea termenului pentru angajarea primului salariat de la 30 la 90 de zile. Această modificare este gândită ca o reacție la dificultățile întâmpinate de start-up-uri în perioada de început, unde intervalul anterior era considerat insuficient.
În ceea ce privește microîntreprinderile care au un singur salariat, proiectul clarifică faptul că, dacă aceasta pierde un angajat, termenul de 30 de zile pentru angajarea unui nou salariat va rămâne valabil. Este important de menționat că, în cazul în care această condiție nu este îndeplinită, ieșirea din regimul de microîntreprinderi se va aplica începând cu trimestrul următor celui în care s-a încheiat raportul de muncă.
Ministerul Finanţelor mai propune și introducerea unei excepții de la regulile actuale privind suspendarea contractelor de muncă, în special în cazurile în care salariatul se află în concediu pentru incapacitate temporară de muncă, asigurând astfel că firma își menține statutul de microîntreprindere.
Ultima modificare semnificativă include excluderea din baza impozabilă a veniturilor constate de organele fiscale, mai exact bonificațiile care pot afecta calculul impozitului pe venitul microîntreprinderilor, contribuind astfel la o gestionare mai transparentă și mai echitabilă a impozitelor aplicate acestui tip de afaceri.
