Edilii care vor să dea afară angajați, dar nu și amantele aduse în primărie de alții
Într-o declarație controversată, primarii din România au adus în discuție o practică curentă în administrația publică: angajarea amantelor și a rudelor în funcții publice. Aceștia susțin că, atâta timp cât angajații își îndeplinesc sarcinile, nu contează relațiile personale care îi leagă de alți funcționari sau de edili. Mario de Mezzo, primarul PNL al municipiului Slatina, a afirmat că nu îi pasă de statutul personal al angajaților, ci de performanța acestora în muncă.
„Dacă vom avea de ales între a tăia 10% de la toată lumea sau a reduce anvelopa prin concedieri, voi recurge la concedieri. E o metodă de a te autocurăța și de a elimina sinecurile și pe cei care împing aerul dintr-un birou în altul”, a declarat de Mezzo, subliniind că funcționarii publici sunt protejați de lege, ceea ce face concedierile dificile.
În continuare, el a recunoscut că în primărie există angajate care sunt amantele unor funcționari, dar a insistat că acest lucru nu ar trebui să influențeze evaluarea lor profesională. „Există și d-astea, a celor care au fost și celor care vor mai fi. Eu nu judec cariera unui om în funcție de cum îl cheamă sau a cui rudă e, ci în funcție de munca pe care o face”, a adăugat primarul.
Constantin Toma, primarul PSD al Buzăului, a susținut o poziție similară, afirmând că, atâta timp cât angajații își fac treaba, nu contează dacă sunt amante sau nu. „Cât timp își face treaba, să facă fiecare ce vrea”, a spus Toma, subliniind că fiecare primar ar trebui să aibă libertatea de a gestiona bugetul și angajările după cum consideră de cuviință.
Aceste declarații ridică întrebări serioase despre etica în administrația publică și despre modul în care relațiile personale influențează funcționarea instituțiilor. Într-o societate în care transparența și responsabilitatea sunt esențiale, astfel de atitudini pot submina încrederea cetățenilor în autoritățile locale.
În concluzie, discuțiile despre angajarea amantelor în primării reflectă o realitate complexă a administrației românești, unde eficiența și relațiile personale se intersectează într-un mod adesea problematic. Este esențial ca aceste subiecte să fie abordate cu seriozitate, pentru a asigura o guvernare responsabilă și transparentă.
