Gata cu proștii! Iată cum să-ți jumulești angajatorul fără să clipești!
Nu mai bate câmpii și ascultă aici un truc de negociere demn de șmecherii de Wall Street, care te va propulsa direct în topul candidaților pentru jobul visurilor tale. Ah, și vezi să ai hârtioca la tine cu salariul, dacă nu vrei să fii tratat ca ultimul loază.
Deci, trucul bombă, dezvăluit de Chanelle Howell, amazoana isterică de la New York, care a tocat sute de capete când era la Goldman Sachs și Bridgewater Associates, e cât se poate de simplu: întrebi cu toată nonsalanța, „Ce mă face să merit 150.000 de dolari, nu un amărât de 100.000?”.
Bam! Cu asta, ai pus în gardă toată chiaburimea care o să-ți devină șef. Ți-a arătat carte? Super, acum ești gata să joci teatru pe tot parcursul interviului, măsluind cu abilitățile tale fabuloase.
Și când ești pe ultima sută de metri, cu oferta pe masă, țâșnește cu așteptările tale financiare mai ceva ca din tun. „A, deci eu merit toți banii aia pentru că… ați spus-o și voi!”. Desigur, Chanelle te sfătuiește să nu te arunci ca o amazoană isterică, ci să brodezi frumos o poveste în jurul acelei sume mărețe. Unde nu-i cap, vai de portofelul tău!
Și ca să nu pleci cu coada între picioare dacă n-ai idee despre grămada de bani care ar trebui să fie a ta, poți folosi linia aia cu „Dar despre transparența salarială ce ne puteți spune?”. Dacă angajatorul îți aruncă praf în ochi cu „Eh, avem un interval larg”, întrebarea de aur e „Ce îi ridică pe unii în vârful piramidei de bani?”. Howell zice că toți care au băgat acest truc în cap au dat lovitura. Da, pe bune, au zguduit padocul!
Sursa: Antena 3
