Salvamont Zărnești: O Lichidare Mascată sub Pretextul Reformei
Într-o epocă în care eficiența și profesionalismul ar trebui să fie priorități, Guvernul român propune o comasare a serviciilor Salvamont, un plan care, conform șefului Salvamont Zărnești, Ciprian Lolu, nu este altceva decât o lichidare mascată. Această inițiativă, care se vrea a fi o reformă, este, de fapt, o dovadă a ineficienței și a dorinței de control din partea autorităților, fără a ține cont de realitățile terenului.
Argumente Absente și Opoziție Feroce
Ciprian Lolu subliniază că nu există argumente logice care să susțină această comasare. Singurul motiv pare a fi dorința de a controla de sus, fără a lua în considerare impactul devastator asupra echipelor locale, care au muncit timp de decenii pentru a construi o rețea eficientă de salvare montană. „Noi, clar, din definiție, nu vom fi de acord cu această idee de comasare”, afirmă Lolu, evidențiind lipsa de rațiune din spatele acestei propuneri.
O Comasare Care Nu Aduce Economie
Un alt aspect crucial pe care Lolu îl ridică este argumentul economic al reformei. Salariile echipei Zărnești sunt susținute parțial dintr-o taxă locală, care ar dispărea în cazul preluării serviciului la nivel județean. „Dispare taxa Salvamont, iar diferența aia de sumă ar trebui acoperită din bugetul de stat”, explică el, punând la îndoială eficiența financiară a planului. Unde este logica în a transforma un serviciu funcțional într-o povară pentru bugetul național?
Resursele Umane și Materiale în Pericol
Mai mult, echipamentele esențiale pentru intervenții au fost achiziționate prin sponsorizări, cu clauze care stipulează utilizarea lor exclusiv de către Salvamont Zărnești. „Dacă nu mai există serviciul, ele trebuie returnate”, avertizează Lolu, subliniind riscurile imense pe care le implică această comasare. O echipă construită în ani de muncă și dedicare este pe cale de a fi distrusă dintr-o decizie arbitrară.
Coordonarea și Experiența: Cheia Eficienței
În intervențiile montane, eficiența nu se măsoară doar în dotări, ci și în coordonarea fină și încrederea între salvatori. „Pregătirea profesională se face în ani. O echipă se construiește om cu om”, afirmă Lolu, evidențiind importanța experienței în teren. Cum poate cineva care nu a lucrat niciodată în Piatra Craiului să fie eficient în salvarea montană?
Un Model de Succes Amenințat
Salvamont Zărnești nu este doar o echipă de salvare, ci un model de succes, cu două formații operative și un centru regional de formare profesională. Cu 45 de membri, dintre care 20 sunt salvatori montani atestați, echipa este pregătită să facă față provocărilor din teren. „Coordonarea acțiunilor în masivul Piatra Craiului nu se poate face de la birou”, subliniază Lolu, evidențiind absurditatea unei astfel de decizii.
Reacții din Întreaga Țară
Problema nu este singulară, iar reacții similare vin și din alte zone montane, cum ar fi Salvamont Lupeni-Straja, unde salvatorii amenință cu demisia în bloc dacă planul de comasare se concretizează. „Această comasare este mai mult decât o tâmpenie”, afirmă George Resiga, șeful Salvamont Lupeni, subliniind riscurile legale și logistice ale acestei inițiative.
Consecințe Devastatoare pentru Salvarea Montană
În concluzie, planul de comasare a serviciilor Salvamont nu este doar o simplă reformă, ci o amenințare reală la adresa eficienței și profesionalismului în salvarea montană. Cu toate acestea, echipele locale, cum ar fi Salvamont Zărnești, rămân ferme în opoziția lor, refuzând să devină parte a unui experiment care ar putea duce la distrugerea a zeci de ani de muncă dedicată. „Dacă se duce mai departe pasul ăsta ilogic și irațional, înseamnă că suntem lichidați”, concluzionează Lolu, lăsând să se înțeleagă că salvarea montană nu poate fi tratată cu superficialitate.
Sursa: Antena 3
