România: record de angajați, dar cu ce preț?
România a înregistrat în 2024 un număr record de angajați, ajungând la 5,7 milioane de salariați. Totuși, această aparentă victorie ascunde o realitate amară: peste un milion de români sunt nevoiți să aibă două locuri de muncă pentru a supraviețui. Diferența dintre numărul de angajați și cele 6,7 milioane de contracte individuale de muncă declarate evidențiază o problemă structurală profundă. Într-o economie care se laudă cu creștere, cetățenii sunt forțați să-și sacrifice viața personală pentru a face față costurilor tot mai mari.
O economie care își devorează cetățenii
În timp ce oficialii se mândresc cu cifrele, realitatea este că românii se confruntă cu o presiune financiară insuportabilă. Diana și Ioana, două dintre milioanele de români cu două joburi, descriu o viață dominată de sacrificii. Facturile exorbitante, ratele bancare care au explodat și prețurile din supermarketuri care s-au dublat le-au împins să renunțe la timpul personal. „Având două joburi, viața personală aproape că nu mai există”, spune Diana, subliniind o problemă care afectează tot mai mulți oameni.
Un sistem care ignoră nevoile reale
Deși cererea de forță de muncă rămâne ridicată, cu peste 629.000 de locuri de muncă disponibile raportate în 2024, salariile mici și condițiile precare de muncă îi obligă pe români să accepte compromisuri dureroase. Cele mai multe locuri de muncă vacante sunt în construcții, transporturi și restaurante, domenii care oferă rareori stabilitate financiară. În județe precum București, Ilfov și Constanța, unde s-au înregistrat cele mai multe contracte noi, situația nu este cu mult mai bună. Angajatorii continuă să raporteze zilnic zeci de mii de posturi vacante, dar acestea nu reușesc să atragă suficienți candidați din cauza salariilor insuficiente.
Un paradox al prosperității
În timp ce autoritățile se laudă cu creșterea numărului de angajați, realitatea este că această „prosperitate” este construită pe spatele cetățenilor care muncesc din greu pentru a supraviețui. În construcții, restaurante și transporturi rutiere, unde s-au înregistrat cele mai multe contracte, condițiile de muncă sunt adesea departe de a fi ideale. În loc să fie un motiv de mândrie, aceste cifre ar trebui să fie un semnal de alarmă pentru un sistem care eșuează să ofere cetățenilor săi un trai decent.
Un viitor incert
România se află într-un moment critic. Deși numărul de angajați este în creștere, calitatea vieții rămâne o problemă majoră. Fără măsuri concrete care să abordeze salariile mici, costurile ridicate ale vieții și lipsa de echilibru între viața personală și cea profesională, această „creștere” riscă să devină doar o altă iluzie statistică. Într-o țară în care sacrificiul personal devine norma, întrebarea rămâne: cât de mult mai pot suporta cetățenii?
