Legea salarizării, blocată din nou. Nu s-a ajuns la niciun acord după întâlnirea de 4 ore de la Cotroceni
O întâlnire care a avut loc la Palatul Cotroceni, desfășurată luni seară și având o durată de aproape patru ore, s-a încheiat fără a ajunge la un consens în ceea ce privește noua lege a salarizării unitare în sectorul public. Președintele Nicușor Dan a purtat discuții cu liderii fostei coaliții de guvernare, incluzându-i pe Sorin Grindeanu, Ilie Bolojan, Dominic Fritz și Kelemen Hunor. Cu toate acestea, divergențele dintre părți rămân semnificative, iar cele patru ore de negocieri nu au fost suficiente pentru a le apropia pozițiile.
Miza acestei legi este considerabilă, având în vedere că este considerată cel mai greu de realizat obiectiv din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), iar termenul pentru adoptarea ei se apropie cu pași rapizi.
Unde s-a blocat totul
Guvernul a stabilit o sumă limitată pentru creșterile salariale, însă solicitările sindicatelor depășesc cu mult această capacitate. Pentru pachetul de salarizare pe 2026, statul poate oferi aproximativ 8 miliarde de lei, iar pentru 2027 suma ar putea crește la cel mult 12 miliarde de lei. Totuși, resursele necesare pentru a satisface toate cererile sindicatelor nu au fost identificate până în prezent.
Cele două domenii cele mai afectate de aceste negocieri sunt Educația și Sănătatea. În ceea ce privește Educația, Guvernul a propus dublarea fondului alocat, de la 1,5 miliarde la 3 miliarde de lei. Cu toate acestea, propunerile sindicatelor ar putea duce cheltuielile aproape de 8 miliarde de lei, ceea ce depășește capacitatea financiară a statului. În domeniul Sănătății, solicitările sindicatelor indică o necesitate suplimentară de circa 2 miliarde de lei comparativ cu ceea ce este prevăzut în buget.
Ce spun sursele: Va mai fi cel puțin o rundă de discuții
Surse din apropierea întâlnirii sugerează că nu s-a ajuns la un consens, iar la Cotroceni va avea loc cel puțin o altă discuție între președinte și liderii fostei coaliții. Deocamdată, soluțiile financiare pentru a satisface cerințele sindicatelor nu au fost identificate.
Explicațiile ministrului Dragoș Pîslaru
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a declarat că, în urma întâlnirii, nu a fost adoptată nicio decizie referitoare la legea salarizării. Totuși, s-au prezentat progresele înregistrate în ultimele săptămâni. Pîslaru a subliniat că timpul este în defavoarea negocierilor, indicând că în cel mult o săptămână ar trebui să existe un proiect clar care să fie susținut în Parlament.
La Sănătate, principiile sunt agreate. Banii, nu
În ceea ce privește Sănătatea, ministrul a menționat că s-au realizat progrese în negocierile cu sindicatele, deși problemele rămân. Există două subiecte importante rămase nerezolvate: sistemul de salarizare diferit în funcție de tipul de spital și sporurile pentru munca de weekend și de sărbători legale. Deși au fost convenite principiile, cerințele sindicatelor rămân la un nivel bugetar semnificativ mai mare decât poate fi gestionat de stat.
Educație: Nemulțumirea vine din 2023
Pîn ceea ce privește Educația, s-au realizat unele corecții, cum ar fi îmbunătățirea plății pe oră și indemnizația pentru dirigenție. Totuși, nemulțumirea profesorilor derivă din promisiunile anterioare, făcute în urma grevei din 2023, care consideră că nu au fost onorate. Ministrul Pîslaru a menționat că Guvernul caută soluții pentru a aloca un buget mai mare pentru o grilă salarială mai competitivă în Educație, dar detaliile clare nu vor putea fi stabilite până în 2028.
Problema semnalată de sindicate: Grila e prea „înghesuită”
În ciuda creșterii semnificative prevăzute pentru profesorii debutanți, sindicatele subliniază o problemă gravă: grila salarială este prea compactă, iar profesorii cu experiență avansată ajung să fie plătiți similar cu debutanții. Pîslaru a recunoscut că sindicatele au plecat nemulțumite de la discuții, dat fiind că nu a fost agreat un acord.
În plus, Guvernul în cadrul discuțiilor examinează și alte domenii precum Diplomația, Justiția și funcționarii publici, care au fost deocamdată în plan secundar, având în vedere concentrarea asupra Educației și Sănătății.
Florin Manole: „Ca să vorbim de Legea salarizării, trebuie să existe proiectul. Ministerele nu s-au pus de acord”
Florin Manole, fost ministru al Muncii, a atras atenția asupra nevoii urgente ca Ministerele implicate să ajungă la un acord cu privire la o variantă îmbunătățită a Legii salarizării. Conform acestuia, este esențial ca propunerile să fie prezentate într-o formă clară, scrisă, înainte de a începe discuțiile cu sindicatele și partidele politice.
Manole a afirmat că discuțiile trebuie să conducă la un proiect acceptabil pentru toți cei implicați, având în vedere că domeniile precum Educația și Sănătatea, precum și alte sectoare esențiale ale sistemului bugetar, trebuie să fie reflectate în mod corect în această lege.
