Oana Gheorghiu: Reforma companiilor de stat necesita timp
Vicepremierul Oana Gheorghiu a abordat în emisiunea „Zona Zero” de la Antena 3 CNN subiectul reformelor în companiile de stat, subliniind că acestea nu pot fi realizate peste noapte. În cadrul discuției, Gheorghiu a explicat că, deși Guvernul a început procesul de reformă a Consiliilor de Administrație din aceste companii, restructurările relevante nu au început cu adevărat. Ea a afirmat că este esențial să avem răbdare și să respectăm legislația pentru a asigura o tranziție adecvată.
Vicepremierul a evidențiat că actuala legislație, care a fost modificată anul trecut în concordanță cu normele OCDE, oferă instrumentele necesare pentru a începe reformele. Oana Gheorghiu a afirmat că, deși schimbarea va fi un proces de durată, Guvernul are deja un plan de acțiune și că aceste demersuri se construiesc pe experiența altor state care au trecut prin reforme similare înainte de a adera la OCDE.
Indicații clare pentru miniștri
Un alt punct important menționat de Gheorghiu a fost elaborarea de ghiduri pentru miniștri, care să clarifice atribuțiile acestora în relația cu companiile de stat. Aceste ghiduri sunt menite să prevină confuziile și să asigure un management eficient al fiecărei companii, definind clar rolurile și responsabilitățile.
Gheorghiu a explicat că ministrii trebuie să înțeleagă ce tip de Consilii de Administrație este necesar pentru fiecare companie și să poată selecta membrii care posedă competențele necesare, în funcție de specificul activității respective. De asemenea, ea a subliniat importanța stabilirii unui set clar de indicatori de performanță, care să permită evaluarea eficienței consiliilor și a managerilor.
Reducerea cheltuielilor
Printre măsurile adoptate, Gheorghiu a menționat reducerea numărului membrilor din consiliile de administrație, care a fost realizată prin reglementări ce impun un număr limitat de membri, promovându-se astfel independența și profesionalismul. Această reformă are drept scop reducerea costurilor asociate acestor consilii și recuperarea graduală a pierderilor din trecut.
În concluzie, Vicepremierul Oana Gheorghiu a afirmat că succesul acestor reforme depinde de formarea unor consilii de administrație eficiente, formate din specialiști, capabili să conducă companiile de stat către o performanță care să corespundă așteptărilor și cerințelor pieței. Astfel, s-ar putea crea un mediu propice pentru generarea de rezultate pozitive pe termen lung.
