POLITICĂ
Vicepremierul Oana Gheorghiu a abordat subiectul reformei companiilor de stat într-o emisiune difuzată pe Antena 3 CNN, subliniind că transformările așteptate în această direcție nu se pot realiza rapid, având nevoie de timp și de respectarea legislației în vigoare. Ea a afirmat că demersul i-a fost deja inițiat, însă deciziile nu pot fi luate în grabă. Aceasta a explicat că prin respectarea rigorilor legale se asigură o implementare corectă a reformelor.
STRUCTURA CONSILIILOR DE ADMINISTRAȚIE
Gheorghiu a detaliat planurile Guvernului de a restructura Consiliile de Administrație ale companiilor de stat, care vor fi reduse ca număr, permițând ministerelor să desemneze un număr limitat de reprezentanți. În acest context, Vicepremierul a menționat că se lucrează la elaborarea de ghiduri care să clarifice atribuțiile miniștrilor în raport cu aceste companii, asigurând astfel o mai bună înțelegere a rolului lor.
UN PROCES DE DURATĂ
„Este un proces care a început, dar care necesită timp. Trebuie să ne asigurăm că respectăm legislația pentru a evita regresele”, a declarat Gheorghiu. Skem elemențiale noi, cum ar fi OUG 109 din 2025, care a înlocuit o reglementare mai veche, au fost introduse pentru a adopta standardele OCDE de guvernanță. Acest cadru legislativ oferă instrumente esențiale pentru a sprijini reforma companiilor de stat.
GHIDURI PENTRU MINIȘTRI
În continuare, Gheorghiu a explicat că, prin reînnoirea ghidurilor, se urmărește ca miniștrii să înțeleagă clar atribuțiile lor în relația cu companiile de stat. Ministerul trebuie să stabilească profilul necesar al membrilor consiliului, precum și indicatori de performanță reali, relevanți pentru evaluarea activității acestor entități. Anterior, indicatorii aplicați erau inadecvati, abordând aspecte superficiale fără o corelare reală cu performanța companiilor.
REDUCEREA CHELTUIELILOR
Vicepremierul a subliniat importanța reducerii numărului membrilor din consiliile de administrație, menționând că fiecare minister poate numi maxim un reprezentant în consilii formate din 3 până la 5 membri. Reevaluarea structurilor consiliilor este considerată fundamentală pentru eficientizarea costurilor și îmbunătățirea performanței economice a companiilor de stat.
PERFORMANȚA COMPANIILOR DE STAT
„Pentru o companie să funcționeze eficient, este esențial să aibă un consiliu format din profesioniști care pot defini clar strategia de dezvoltare”, a încheiat Gheorghiu. Aceasta consideră că succesul reformei depinde de implementarea corectă a acestor principii de guvernanță, care sunt deja testate prin experiențele altor țări care au integrat standardele OCDE. Abordarea proactivă va conduce, în viziunea sa, la o funcționare mult mai bună a companiilor de stat în România.
