România ar putea pierde muncitorii străini în favoarea Spaniei, avertizează angajatorii: „Este posibil…”

România riscă să piardă muncitorii străini în favoarea Spaniei

Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă (PIFM) a tras un semnal de alarmă, avertizând că România se confruntă cu un pericol real de a pierde muncitorii străini deja prezenți pe teritoriul său. Aceștia ar putea să se îndrepte către țări precum Spania, care au început să implementeze măsuri de legalizare atractive pentru peste 500.000 de muncitori străini.

Politica rigidă a României în domeniul migrației

În contrast cu măsurile favorabile adoptate de Spania, România menține o legislație rigidă și descurajantă. „Statul român repetă același model greșit: în loc să atragă și să păstreze forța de muncă, aplică sancțiuni care duc la pierderi”, a declarat Romulus Badea, președintele PIFM. Totodată, agențiile de recrutare se confruntă cu o birocrație excesivă, iar consecințele se resimt în migrarea rapidă a muncitorilor către vest.

Amnistia muncitorilor ilegali

PIFM subliniază necesitatea implementării unei legi de amnistie pentru muncitorii străini care doresc să muncească în România, dar care actualmente se află în situații legale complicate. „Muncitorii care devin ilegali din cauza birocrației nu au nicio cale de reintrare în legalitate în România, în timp ce în Spania li se oferă soluții rapide și eficace”, a adăugat Badea.

Impactul economic al acestei situații

România se confruntă astfel cu pierderi economice considerabile din cauza actualelor reglementări. Conform estimărilor, întârzierea în disponibilizarea muncitorilor poate genera pierderi bugetare de aproximativ 130 de milioane de lei pe lună, iar aceste sume includ contribuții la asigurările sociale și impozite pe salarii. În total, penuria de muncitori poate afecta competitivitatea țării pe piața europeană.

Concluzii și perspective

PIFM atrage atenția că, pe termen lung, refuzul României de a implementa reformele necesare va continua să provoace dispersarea forței de muncă. De asemenea, competiția pe piața muncii din Uniunea Europeană devine tot mai acerbă, iar lipsa unor măsuri proactive poate înrăutăți și mai mult poziția României în raport cu alte state din regiune.