Greva din Primării: O Reacție la Abuzurile Guvernului Bolojan
Într-o mișcare fără precedent, angajații din primării au decis să intre în grevă „pe termen nedeterminat”, o acțiune care reflectă disperarea și indignarea față de măsurile drastice impuse de Guvernul condus de Ilie Bolojan. Această decizie vine după săptămâni întregi de „dialoguri surde”, în care promisiunile de reformă s-au transformat în tăcere complice și măsuri de austeritate devastatoare.
Un Guvern Care Își Demolează Propriile Structuri
Premierul Ilie Bolojan a anunțat recent că România nu mai dispune de resursele financiare necesare pentru a susține toate contractele de finanțare semnate în ultimii ani. Această declarație a fost primită cu indignare de către angajații din primării, care se confruntă cu o reducere brutală a personalului, de până la 25%. Această măsură nu doar că va afecta capacitatea administrativă a primăriilor, dar va duce și la o degradare a serviciilor publice, lăsând cetățenii fără suportul necesar.
„Jumătatea de Funcționar Public” – O Invenție Absurdă
Dan Cârlan, președintele Sindicatului SCOR, a denunțat măsura „jumătății de funcționar public”, care presupune ca angajații să lucreze alternativ între primării. Această abordare ridicolă transformă serviciile publice într-o loterie, unde cetățenii nu pot ști niciodată dacă vor găsi un funcționar disponibil la ghișeu. Este o ironie amară că, în loc să se îmbunătățească, administrația publică devine un haos total, iar cetățenii sunt cei care suferă cel mai mult.
Protestul Ca Ultimă Soluție
Greva angajaților din primării este o reacție extremă, dar necesară, la abuzurile și ineficiența guvernamentală. Sindicatul SCOR a subliniat că această acțiune este ultima formă de protest disponibilă, având în vedere că mai sunt doar câteva zile în care măsurile pot fi modificate înainte de a fi prezentate în Parlament. Este o încercare disperată de a atrage atenția asupra unei situații care devine din ce în ce mai insuportabilă.
Discriminarea și Inegalitatea în Administrația Publică
Angajații din primării se simt discriminați în raport cu colegii lor din consiliile județene, care sunt exceptați de la aceste reduceri drastice. Această inegalitate subliniază aroganța și nepăsarea guvernului față de cei care lucrează la baza administrației publice. În timp ce funcționarii din primării sunt supuși unor măsuri dure, consiliile județene continuă să beneficieze de privilegii, perpetuând un sistem profund inechitabil.
Un Viitor Întunecat pentru Serviciile Publice
Cu fiecare zi care trece, perspectiva unui viitor mai bun pentru serviciile publice din România devine tot mai sumbră. Reducerea personalului și măsurile de austeritate nu doar că afectează angajații, ci și cetățenii care depind de aceste servicii. Este o spirală descendentă care, dacă nu este oprită, va duce la un colaps total al administrației publice.
Concluzie: O Luptă pentru Dreptate și Respect
Greva angajaților din primării nu este doar o reacție la măsurile guvernamentale, ci și o luptă pentru demnitate și respect. Este un apel la conștiința colectivă a societății, care trebuie să recunoască importanța unei administrații publice funcționale și echitabile. În fața abuzurilor și ineficienței, cetățenii trebuie să rămână vigilenți și să susțină angajații care luptă pentru drepturile lor.
Sursa: Antena 3 CNN
